Un salarié mis à pied pour avoir mangé une clémentine, la justice confirme l’interdiction — La Redoute

PHILIPPE HUGUEN  AFP

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Saisi par Smaïl Bella, le conseil des prud'hommes de Roubaix a finalement "validé" la sanction jeudi.

Aux Prud'hommes pour une clémentine, l'histoire a de quoi faire sourire. ", s'était insurgé Smaïl Bella le jour de l'audience, au micro de France 3".

C'est une affaire qui avait beaucoup fait parler en 2017: un salarié du site logistique de Wattrelos de la Redoute avait été mis à pied une journée, pour avoir mangé une clémentine, en-hors du temps officiel de pause, lors d'un arrêt de la chaîne. "C'est ridicule d'attaquer un salarié parce qu'il a mangé une clémentine.On me reproche d'avoir mangé une clémentine sur mon lieu de travail. c'est faux!" Il a été débouté le 14 novembre et envisage d'exercer un recours.

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L'homme, qui travaille pour La Redoute depuis 15 ans, se trouvait alors sur le poste de "picking ": il était chargé de saisir des marchandises sur une chaîne de production avant de les scanner et de les envoyer aux clients.

Joint juste après avoir pris connaissance de cette décision, Smaïl Bella réagit: "je trouve ça scandaleux, je suis sous le choc".

"Par sa qualité de représentant syndical, M. Bella se devait d'être au courant des consignes données par l'entreprise", justifient notamment les juges dans cette décision consultée vendredi par l'AFP.

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La version des faits était différente des deux côtés. Selon son employeur, il avait mangé une clémentine en dehors de son temps de pause et sur son poste de travail, relate France Bleu. L'entreprise avait aussi affirmé, par le biais de son avocate que le salarié aurait déjà quitté son poste "le 17 septembre 2017 pour aller chercher des sucreries en salle de pause" et "fait preuve d'intempérance" envers sa supérieure hiérarchique. Lorsque l'activité avait repris, il avait alors emmené les épluchures près de son poste de travail pour les jeter à la poubelle.

"Si on ne peut pas se restaurer, on tombe, c'est pas possible". On ne va plus aux toilettes et on met des couches à tous les salariés, à tous ceux qui sont en mode production?

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