Le taux d'absentéisme au travail encore en hausse

Le taux d'absentéisme au travail encore en hausse

Le taux d'absentéisme au travail encore en hausse

17,2 jours d'absence par an et par salarié en 2017 contre 16.8 jours en 2016.

Le taux d'absence des salariés du privé s'est élevé en moyenne à 4,72% en 2017, contre 4,59 % en 2016. Les femmes sont par exemple plus souvent absentes que leurs congénères masculins, car plus souvent placées sur des postes qui les exposent à des problèmes de santé comme des maladies chroniques ou des tendinites. Ainsi, l'étude note que les femmes (5,30%) sont davantage absentes que les hommes (3,54%).

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Le taux d'absentéisme fluctue également entre les différentes régions de France. Il est particulièrement élevé - et en augmentation - dans ceux de la santé (5,31% contre 5,04% en 2016) et du commerce (4,86% contre 4,30% en 2016), mais reflue dans les services (4,84% contre 5,48%).

L'enquête prend en compte les arrêts pour maladie, accidents de travail, accidents de trajet et maladies professionnelles mais pas les congés maternité et paternité.

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L'étude révèle également une forte disparité entre les classes d'âge. C'est un chiffre en progression dans toutes les tranches d'âge et qui atteint son plus haut niveau depuis dix ans selon le baromètre annuel de l'absentéisme réalisé par le cabinet Ayming et relayé en exclusivité par Le Figaro. L'absentéisme est ainsi en forte hausse en Corse (6,99 %), en Normandie (4,90%), dans le Grand-Est (5,06%) et en Occitanie (5,50%).

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